cmd体育在线_备用网址登陆大力推行人才强校战略 打造高水平师资队伍

　　cmd体育在线_备用网址登陆人事工作会议召开 修订7份人事管理文件

　　12月28日，cmd体育在线_备用网址登陆人事工作会议在逸夫楼小礼堂召开。党委书记邓良基、校长郑有良作重要讲话，副校长朱庆作题为《大力实施人才强校战略不断开创人事工作新局面》的大会主题报告。会议全面总结过去四年人事工作取得的主要成绩和经验，深刻查找存在的问题和不足，认真分析面临的形势和挑战，科学部署今后一个时期人事工作的举措和任务。会议提出大力实施人才强校战略，以学术队伍为重点统筹推进各类人才队伍建设，为建设有特色高水平“211工程”大学提供更有力的人才支撑。全天的大会分别由郑有良和朱庆主持

　　邓良基、郑有良、秦自强、庄天慧、张强、朱庆、杨文钰、陈代文、王曙光、何临春等校领导在主席台上就座。

　　党委书记邓良基在讲话中谈到，近年来我国高等教育进入了一个比观念、比实力、比后劲、比人才、比质量的全面竞争时期。做好人事工作，建设高水平人才队伍，是不断提升核心竞争力、走好内涵式发展道路的基础，是在激烈的竞争中掌握主动权的必然要求，是遵循规律办人民满意教育的必然选择。“十一五”期间，人事人才工作整体推进，呈现出协调发展的良好态势，为cmd体育在线_备用网址登陆科学发展、实现第九次党代会提出的目标任务提供了良好的人才支撑。同时，我们也必须清醒地看到，面对新形势，人事工作还有许多不适应的地方，还存在不少不容忽视、亟待解决的问题。要适应形势、解决问题，需要进一步攻坚克难，不断加强和改进人事工作。

　　邓良基对今后一个时期人事工作提出三点建议，并分别阐述其深远意义：一是统一思想，提高认识，增强做好人事工作的紧迫感;二是坚持原则，以人为本，全面实施人才强校战略;三是突出重点，全面推进，进一步开创人事工作新局面。

　　邓良基强调，做好人事工作，要始终坚持党管人才原则，要牢固树立以人为本理念，要全面实施人才强校战略，要加强队伍建设、统筹各类人才协调发展，要加强改革创新、完善人事工作体制机制，要加强组织领导、为人才成长营造良好环境。

　　邓良基谈到，此次大会是cmd体育在线_备用网址登陆改革发展进入攻坚期的一次十分重要的会议，让我们以振奋的精神、饱满的热情、开拓的思路和扎实的作风，认真贯彻党的十八大精神，聚精会神抓改革，一心一意谋发展，共同开创cmd体育在线_备用网址登陆人才辈出、人尽其才、团结奋进的人事工作新局面。

　　朱庆代表cmd体育在线_备用网址登陆作大会主题报告。报告从“突出重点，人才引进有新突破”、“ 搭建平台，人才水平全面提升”、“ 创新机制，人才激励成效明显”、“ 改善民生，分配体系更加科学”、“ 加强管理，合同聘用趋于规范”、“ 落实政策，老龄工作扎实推进”6个方面对过去四年的人事工作成绩进行了总结，同时提出师资队伍总量和结构性短缺仍然突出、高层次人才和创新团队质量有待提高、制度改革和机制创新力度有待加大等存在的实际问题。

　　报告提出，当前和今后一个时期人事工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，更好实施人才强校战略，坚持党管人才原则，遵循市场经济规律和人才成长规律，加快机制改革和政策创新，以用为本，高端引领，整体开发，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质师资队伍，为建设有特色高水平“211工程”大学提供人才保证和智力支持。

　　报告从“转变观念，实施人才强校战略”、“ 高端引领，加大人才引进力度”、“整体开发，健全人才培养体系”、“以用为本，用好用活各类人才”、“以德为先，加强师德师风建设”、“开放包容，优化人才成长环境”、“统筹兼顾，完善收入分配制度”、“服务发展，改革人事管理方法”八个方面提出了当前和今后一个时期人事工作的主要任务。

　　资源环境学院院长王昌全，城乡建设学院院长廖邦洪，水稻研究所党总支书记、副所长吴先军，动物营养研究所所长吴德，后勤服务总公司总经理黄晓俐分别作了题为《狠抓人才引进 提升人才质量 促进学科发展》、《城乡建设学院关于师资队伍建设情况的汇报》、《实施人才强所战略促进科研教学再上新台阶》、《加强学术队伍建设 促进动物营养学科快速发展》、《规范管理，打造一支精干高效的后勤员工队伍》的交流发言。

　　人事处处长刘应高对提交会议讨论的《专业技术职务评审工作实施办法(修订讨论稿)》、《专业技术岗位聘任管理办法(修订讨论稿)》、《教师工作业绩评分标准(修订讨论稿)》、《关于调整课时津贴和坐班津贴发放办法的实施意见(转换计算方法讨论稿)》、《教职工奖励暂行办法(修订讨论稿)》、《科级领导干部选拔任用管理办法(修订讨论稿)》、《一级学报目录(修订讨论稿)》等7个文件修订情况作了说明。

　　当日下午2时至4时，大会广泛征求参会代表的意见和建议。与会代表被分成9个组，对会议主题报告《大力实施人才强校战略不断开创人事工作新局面》和7个修正文件(讨论稿)认真研究，展开讨论。

　　汇报会上，经济管理学院院长陈文宽、林学院院长张健、政治学院院长殷焕举、生命科学与理学院院长曾宪垠、后勤管理处处长袁朝富、动物科技学院院长李学伟、园艺学院院长汤浩茹、艺术与体育学院院长邓跃宁、信息与工程技术学院院长崔恒敏代表9个讨论组作汇报。大家一致认为，这是继本科教育工作会、研究生教学工作会后召开的又一次成功的大会。大会主题报告客观、务实、科学地总结了过去四年人事工作取得的成就，绘制出了“人才强校”的发展蓝图。提交讨论的7份文件科学地顺应了cmd体育在线_备用网址登陆的发展需求，既有框架，又有细节，能够全面加强团队建设的凝聚力和战斗力。代表们还就不同类别人才的职称评定条件、业绩认定、奖励项目等提出修改意见和建议。

　　最后，郑有良作了总结讲话，强调这次会议的主题是完善制度，促进发展。他从“天下没有完美的制度，只有不断完善的制度”，“促进cmd体育在线_备用网址登陆发展重要，但促进个人的发展更重要”，“七十二行，行行出状元”三个方面作了讲话。

　　郑有良强调，任何一项制度站在不同的角度都会有不同意见。制定好制度是实现公正公平的基础，是依法依规治校的基本保障;制定制度时要无情，执行制度时要有情。制定制度要站在大局角度上才不会有偏颇，执行制度要带着感情、尽可能体现人性化，要帮助他人尽快、更好地实现目标;一项制度要平衡各方面利益难度非常大，各个单位要思考如何弥补制度满足不了的需求。

　　郑有良指出，历史经验告诉我们，以牺牲个人利益促进cmd体育在线_备用网址登陆发展是绝对的失败。cmd体育在线_备用网址登陆的发展完全依靠个人的发展，促进个人发展是推进cmd体育在线_备用网址登陆各项事业发展的首要任务。cmd体育在线_备用网址登陆发展历程上的每一个重大历史时刻，往往都是某一个人、某一个团队取得了一定成就。只有更多人得到了发展，cmd体育在线_备用网址登陆才会得到更好发展，作为教职工本人能更好更快发展自己就是为cmd体育在线_备用网址登陆发展做出的最大贡献和回报。

　　郑有良强调，各类岗位、同类岗位的不同级别都是不可缺少、不可替代的，我们不可以只知道自己的贡献与奉献，更要多看看别人的业绩。我们反对等级观念，每个人只是岗位不同，并没有等级、贵贱之分。他尤其强调，个人的发展不要以牺牲别人利益为代价，相反应该是个人的发展带动或影响他人的发展。任何一项事情都要讲团队，也要让每一个成员共享团队成果，这值得个别学院去反思。

　　郑有良指出，一个人不要太多去指责按规守法的人得到的利益多，但可以申诉自己得到的少了，容人之短难，容人之长更难，大家不要犯“红眼病”，看到别人发展要高兴、祝贺才对。构建一个良好的校园风气，需要每个人有博大的胸怀，要容得下他人，更要肯定他人的成功。他还强调要特别关注两类“三无”人员：一类是无课时津贴、无科研津贴、无坐班津贴的一线教师，另一类是无房、无车、无配偶的教师，切切实实把民生放在更加突出的首要位置。

　　全体处级领导干部，校工会、教代会负责同志，各民主党派负责同志，校学术委员会全体成员，各教学科研单位总支办、行政办负责同志，系(室)主任或副主任，教务处、科技处、学生处、人事处、研究生处、财务处、成都校区机关、都江堰校区机关、新农村发展研究院全体科级领导干部，教职工代表(含合同制聘用人员代表)，离退休教职工协会、关工委、老科协、老教协主要负责同志参加会议。
 
    附：大会主题报告：《大力实施人才强校战略 不断开创人事工作新局面》.doc